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發(fā)布時間:2021-08-11 09:33:25作者: 李久航來源: |
為進一步加強黨風廉政教育,強化新任干部的紀律規(guī)矩和廉潔自律意識,筑牢廉潔思想防線,嚴把選人用人“廉政關”, 8月6日,市公交公司紀委對新擬任提拔的1名中層領導干部進行了任前廉政法規(guī)考試。
任前廉政法規(guī)考試時,監(jiān)考人員重申了考場紀律,做到了全程嚴格監(jiān)考,考試以開卷形式進行,內(nèi)容涵蓋黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、監(jiān)察法等黨內(nèi)法規(guī)和黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署及要求,擬任領導干部嚴格遵守考場紀律,認真答卷。經(jīng)評卷閱改,參加考試人員成績合格并進行了公示上報,考試成績存入個人廉政檔案。
依照市委組織部、市工信局(國資委)《關于規(guī)范市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用工作的指導意見》規(guī)定和公司干部選拔任用程序,市公交公司紀委嚴格執(zhí)行干部選拔任用任前廉政考制度,把好干部提拔任用的“入口關”,有效增強了中層干部學習廉政法規(guī)的自覺性,提高了黨員領導干部遵紀守法、審慎用權、廉潔自律意識,進一步營造公司風清氣正的政治生態(tài)。